Munkajog

A Társulás tagjai által képviselt állandó megbízók vonatkozásában szerzett tapasztalataink azt bizonyítják, hogy ügyfeleink számára az egyik legfontosabb cél a szilárd alapokon álló jogi feltételrendszer kidolgozása alkalmazottaik munkaviszonyával kapcsolatban. Állandó megbízóink részére az adott társaság profiljának, főbb tevékenységeinek megfelelő, egyedi feltételrendszeren alapuló munkaszerződés-rendszert dolgozunk ki annak érdekében, hogy a megfelelő szabályozás alkalmazásával a munkaügyi jogviták elkerülhetővé váljanak, azonban szükség esetén a munkáltató képviseletében eljárunk munkaügyi perekben is.